photo Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire

Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire

Emploi

Belbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Programmée pour l'été 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipistes. A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness.. Rattaché(e) au Coordinateur(trice) Relation Client, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, prendre[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. - Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes. - Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin. - Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets. - Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil. - Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin. - Appliquer les[...]

photo Menuisier charpentier / Menuisière charpentière

Menuisier charpentier / Menuisière charpentière

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur-rice technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'ados 15-17ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - Le chantier aura lieu à : Bernaville dans la Somme Thématique : Restauration extérieur de deux chapelles Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 01 au 22 Août 2025 (soit 22 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale Organiser[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre foyer MECS recrute un-e agent de maintenance des bâtiments. Ce contrat se déroulera sous la supervision de l'agent de maintenance en poste et consistera à assurer l'entretien courant, la maintenance préventive et curative des locaux, y compris les appartements diffus, afin de garantir un environnement sûr et fonctionnel pour les jeunes accueillis. Vos missions seront les suivantes : 1- Logistique : - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Assurer la gestion du parc de véhicules (nettoyage, contrôle technique) - Réceptionner, contrôler et organiser la réserve, tenir un état des stocks : bricolage, outil de travail - Travailler avec le bon de commande validé par la direction 2- Maintenance : - Assurer l'état de fonctionnement des installations techniques - Relever les informations nécessaires au fonctionnement des installations techniques (constat ou diagnostic d'un dysfonctionnement) - Assurer des opérations de maintenance du matériel collectif et des bâtiments et en assurer l'entretien courant (électricité, plomberie, serrurerie...) - Effectuer des opérations de rénovation[...]

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Latillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'aide de restauration participe, sous la responsabilité du chef(fe) d'établissement et/ou par délégation, de l'adjoint gestionnaire, aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Contrat de travail du 25 août 2025 au 17 octobre 2025 Missions : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (préparation des légumes, entrées, desserts ) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Participer à la réalisation des cuissons rapides. - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité. - Repérer les dysfonctionnements[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que porteur de projet, le GIP FCIP de Poitiers recherche un ou une Chargé(e) de projet. La délégation régionale académique à l'information, à l'orientation et à la lutte contre le décrochage scolaire (DRAIOLDS) met en place des actions de formation grâce au soutien du Fonds Social Européen dans le cadre du projet « Professionnalisation des acteurs pour la persévérance scolaire ». Le poste est basé au Rectorat de Poitiers. Les principales missions sont : Mission 1 : Coordination et mise en œuvre des actions de formation - Coordonner et organiser les sessions de formation - Assurer le suivi pédagogique et qualitatif - Coordonner l'organisation du séminaire régional Mission 2 : Appui au développement du réseau partenarial et communication - Promouvoir et valoriser les actions du projet - Mettre en place des actions d'information, communiquer sur l'offre de formation proposée - Développer et gérer les espaces de ressources partagées - Contribuer au développement des partenariats Mission 3 : Appui technique et administratif à la gestion du projet - Assurer le suivi administratif des bénéficiaires et des actions - Contribuer au suivi budgétaire[...]

photo Chef / Cheffe de service études socio-économiques

Chef / Cheffe de service études socio-économiques

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Le chef de service est l'intermédiaire entre le Directeur Adjoint Territorial et l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales : l'encadrement des professionnels de l'ensemble du dispositif, la coordination des actions engagées et la conduite de projets. Il/Elle assume une partie des responsabilités de fonctionnement de son service au regard des délégations confiées. Il/Elle rend compte directement au Directeur Adjoint Territorial. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mise en œuvre du projet d'établissement : Vous déclinez le projet d'établissement dans le dispositif Lo Ligot en tenant compte de l'évaluation des besoins des enfants, des familles et des aidants et en vous assurant de la mise en œuvre effective[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

- Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant, - Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant, - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant, - Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique, - Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures, - Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l'année, - Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques.

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour mener à bien sa politique de cohésion sociale la Ville d'Auxerre recherche un responsable de centre social. Au sein de l'un des 3 EAA labellisés Centres sociaux, vous serez chargé/e de concevoir, piloter et mettre en œuvre le dispositif d'animation et d'action sociale sur un territoire tout en étant garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Sous votre autorité vous aurez à gérer une équipe de 8 agents et coordonner le partenariat territorial en direction des habitants dans le cadre de l'exercice du contrat de ville, la politique sénior, la politique jeunesse ... Les missions : 1. Conduire la mise en œuvre des axes de travail du contrat de projet du centre social et en assurer son évaluation en vue des bilans intermédiaires et du renouvellement de la demande d'agrément auprès de la CAF 2. Concevoir et conduire le projet d'animation globale sur le territoire en mobilisant les habitants, les partenaires et les membres de l'équipe 3. Animer et coordonner les partenariats 4. Manager une équipe de 8 agents : assurer l'encadrement,[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie), de la fleuristerie et de l'aquaculture. L'EPL est composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA) et d'une exploitation horticole. MISSIONS / ACTIVITES ACHETEUR Traitement du besoin - préparation de la procédure de consultation - Définir le besoin avec l'ordonnateur-SG, formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques dans le cahier des charges. - Hiérarchiser les critères de sélection des fournisseurs, établir les objectifs maximaux et minimaux de prix, volume, délai, qualité. - Identifier le marché répondant au cahier des charges, estimer le montant de sa valeur, choisir la procédure de marché à appliquer. - Déterminer les conditions contractuelles, la stratégie de mise en concurrence, l'argumentaire de négociation avec les points négociables. - Déterminer les supports de sourcing (recherche et sollicitation des fournisseurs) : base interne, panel (fournisseurs référencés), centrale d'achats, plateformes, portails. Lancement et pilotage[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Nainville-les-Roches, 91, Essonne, Île-de-France

Vos principales missions : Le coordinateur fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et, par délégation, il / elle a pour missions de : - Veiller à l'application des orientations stratégiques en lien avec le projet d'établissement - S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, en collaboration avec la coordination de parcours - Promouvoir le bien-être, l'autonomie, le statut d'adulte des personnes accompagnées - Assurer le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des actions éducatives et des activités - Coordonner et ajuster le fonctionnement quotidien du service et les actions de l'équipe éducative dont il assure le soutien technique et organisationnel en lien avec le chef de service - Soutenir l'équipe dans ses pratiques, ses réflexions et analyses, ainsi que les écrits professionnels, en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Favoriser la transversalité entre l'accueil de jour et l'internat - Participer aux différentes réunions de l'accueil de jour, de l'établissement et de l'association gestionnaire - Veiller au respect des bonnes pratiques - Contribuer[...]

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Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dugny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre agence Adéquat hub aéronautique recrute un inspecteur qualité F/H pour un de ses client spécialisé dans l'industrie aéronautique Airbus pour un poste en CDI située à Dugny (93). Votre mission principale sera: Vous effectuez des inspections de qualité selon les normes définies pour le contrôle final et l'attestation de conformité, les points d'arrêt, les FAI, les tests fonctionnels, les travaux hors séquence, y compris les activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées) et vous remplirez la documentation pertinente. Vous effectuerez des enquêtes et des analyses des causes profondes sur la base des problèmes de qualité/techniques identifiés et du coût de la non-qualité au niveau de l'atelier. Vous veillez à ce que les mesures de confinement et les actions correctives et préventives appropriées soient prises par la fonction responsable en faisant appel à des équipes multifonctionnelles. Vous contribuez à sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes de qualité et en prévenant les dommages causés par les corps étrangers. Vous assurez la surveillance opérationnelle (personnes, produits et processus) des tâches déléguées. Vous encadrez[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

VOS MISSIONS : Administratif : Vous veillez à l'accueil physique et téléphonique, Vous procédez au traitement du courrier, Vous gérez le calendrier des salles de réunion, Vous organisez des réunions et veillez à l'accueil des participants, Vous rédigez des comptes rendus de réunions, Vous assurez l'organisation et le suivi de l'activité du cabinet, Vous gérez la boîte e-mail du cabinet, Vous réalisez et suivez le tableau des permanences hebdomadaires des adjoints, Vous organisez des évènements (séminaires, réceptions, réunions externes, évènements ponctuels), Vous réalisez les tâches nécessaires à la préparation du conseil municipal auprès des collaborateurs de Monsieur le Maire, Vous apportez votre support au Directeur de cabinet (agenda, courrier, etc.), Vous apportez votre support aux collaborateurs sur l'organisation de plusieurs séquences (jeunes diplômés, séminaires des élus, accueil de délégations, etc.), Vous répondez aux affaires réservées, Vous gérez et négociez les contrats avec les prestataires, Vous procédez à diverses réservations (salles, etc.), Vous procédez aux commandes de fournitures et de consommables, Vous établissez divers documents. Finance[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Transport

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. F/H -Rattaché au Chef d'agence ,vous prenez en charge l'assistanat administratif et RH de l'agence et êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de l'agence et des différents prestataires externes (partenaires, fournisseurs...). Vous avez un rôle de facilitateur au quotidien. Communication : Vous traitez et transmettez les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe. Vous diffusez de l'information en interne. Vous planifiez et organisez des opérations de communication, des manifestations évènementielles. Gestion des RH : Vous réalisez le suivi administratif des dossiers du personnel,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement (FH). L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques. Il propose des supports d'activités diversifiées et adaptées au milieu rural telles qu'une exploitation agricole (chèvrerie), une menuiserie artisanale, du conditionnement et de la mise à disposition permanente de travailleurs de l'ESAT au sein de notre cuisine interne au FH. En accord avec le projet associatif et les missions de l'ESAT, nous déployons des activités hors les murs afin de favoriser l'inclusion des travailleurs grâce à l'insertion de l'établissement dans le village et son milieu rural. Vos missions : Membre de l'équipe de direction du Pôle, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, décliné en projets de service. Vous participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation des besoins, les attentes des personnes accueillies[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brie-sous-Barbezieux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer notre agence de Barbezieux. Vos principales missions seront de: Mise en place d'annonces et communication sur les réseaux sociaux. Assurer le suivi des délégations et des recrutements. Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, visite médicale, suivi des relevés d'heures, montage de dossier de formation... Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées. Horaires: 9h00 12h00 - 14h00 18h00 du lundi au vendredi Salaire selon profil + primes De formation Bac +2 minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience, en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'une aisance commerciale, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Une première expérience est exigée dans le domaine du recrutement.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous. Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les Instituts Médico-Educatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association L'Inter'Val, agréée centre social, recherche un.e directeur.ice d'accueil de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Il ou elle aura en charge les sites de Plélan le Grand et Paimpont. Il ou elle exercera, par délégation, sous la responsabilité de la coordinatrice du service Enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer , mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet de l'association - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateur-ices intervenant le mercredis et sur les périodes de vacances scolaires - Assurer la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget d'activité - Etre garant de la réglementation et des règles sanitaires afin d'accueillir les enfants en toute sécurité - Organiser et assurer la relation avec les familles - Rendre compte de son activité auprès du responsable de service et formaliser les bilans d'activité - Assurer la communication avant , pendant et après l'accueil - Participer aux actions de communication de l'association - Collaborer aux projets transversaux en lien avec les autres pôles d'activité de l'association QUALITÉS REQUISES - Expérience confirmée en direction d'Accueil[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à ROMORANTIN pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de ses dispositifs en lien avec le maintien de la personne dans son environnement, le LIFT recherche pour compléter son équipe déjà constituée de deux professionnels un / une chargé(e) de mission du dispositif Incurie / IDE (diplôme dans le social, médicosocial ou de la santé) sur un temps de travail 35h capable d'intervenir AU DOMICILE : - L'évaluation des situations afin d'apprécier la nature des difficultés rencontrées par les personnes dans leur vie quotidienne, en lien avec l'autonomie résidentielle, à partir - D'échanges et réunions de travail avec les prescripteurs validé par la Direction de la structure, - D'un recueil d'informations auprès de l'environnement de la personne (familles, proches, voisins, médecins, travailleurs sociaux, bailleurs ), - D'entretiens individuels avec la personne/ ménage en situation d'incurie, - De toute autre démarche susceptible de concourir à l'objectif d'évaluation de la situation et des besoins de la personne/ménage -L'étayage psychosocial de la personne ou du ménage dans l'objectif d'améliorer sa situation et concourir à la restauration de sa capacité d'agir, à partir[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

PRESTAL, acteur majeur de la prévention et santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Notre équipe de Cahors (46) recherche actuellement un infirmier en santé au travail (H/F) pour le secteur Pressac, Gourdon et Cahors. Votre mission principale ? - Réaliser des entretiens infirmiers selon les protocoles définis - Recueillir et analyser les données de santé au travail, des observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé des salariés - Rendre compte au médecin du travail de l'état de santé des salariés des entreprises suivies et/ou des situations individuelles de santé pouvant mettre en danger les salariés, son entourage professionnel - Mettre à jour les expositions professionnelles des salariés décelées au cours des entretiens infirmiers sous la responsabilité du médecin - Orienter si nécessaire vers le médecin du travail, le secteur de soins ou les services sociaux (ACMS ou autre) - Réaliser des observations de postes dans le cadre du suivi individuel des salariés - Élaborer le projet de fiche d'entreprise et réaliser des mises à jour - Proposer des actions, les organiser ou apporter[...]

photo Régisseur / Régisseuse de spectacles

Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la direction et par délégation du régisseur général, vous êtes chargé-e de la préparation, de l'accueil, de l'installation et du bon fonctionnement des dispositifs scéniques nécessaires à l'exploitation des spectacles, des événements et des manifestations programmés par La Maison, dans et hors les murs. L'analyse des fiches techniques des spectacles en lien avec le régisseur général, afin d'évaluer les contraintes et besoins de la partie plateau. La conception, la réalisation et l'adaptation des implantations ou solutions. L'évaluation des besoins en location ou emprunts de matériel en prenant pour base les informations transmises par le régisseur général. L'installation des décors, tentures, matériels et ensembles démontables (gradins/scènes/échafaudages.) dans le respect des règles de l'art et de la réglementation en vigueur. La participation à l'évaluation du personnel technique dédié aux événements et aux manifestations. L'encadrement du personnel technique intermittent des différentes équipes au plateau sur les montages et démontages, notamment quant à l'utilisation de la machinerie. L'assistance et le conseil auprès des équipes artistiques[...]

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Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service exploitation Nièvre est composé de 5 équipes et compte 44 collaborateurs qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers (assainissement) mais également du SIAEP de Cosne, de la Charité sur Loire et de La Machine, ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Manager de Service Local, du Responsable d'exploitation et du Responsable d'Equipe réseau eau potable. Vous réaliserez des travaux dans le cadre des délégations de service public (DSP) : réparations fuites, branchements neufs, canalisations, scellements tampons, remplacements vannes. Mais également pour tout autre travaux chez les industriels et particuliers pour mise en conformité d'assainissement, défense incendie, récupération d'eaux de pluies, etc. Les missions : Vos missions seront principalement les suivantes : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, marquage piquetage, blindage, travaux de découpe,etc. Appliquer les prescriptions du guide technique des travaux à proximité des réseaux, Réaliser les opérations de terrassement,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DES BLAGIS A SCEAUX Chargé(e) d'accueil Le CSCB (Centre social et culturel des BLAGIS) est une association Loi 1901, à but non-lucratif. Ancré dans le quartier des Blagis à Sceaux, c'est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel. Le CSCB est un équipement de proximité adapté à vos besoins : ouvert à l'ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale. Nombre d'adhérents : environ 600 Nombre de bénévoles : environ 100 1) RAISON D'ETRE Accueille, oriente et informe le public Relais entre le public, les intervenants et l'ensemble de la structure 2) POSITION DANS LA STRUCTURE - Est placé(e) par délégation sous l'autorité de la Direction 3) MISSIONS - Relayer et diffuser les informations permettant le bon fonctionnement du Centre auprès de tous les acteurs agissant sur la structure - Procéder aux inscriptions des différentes activités du Centre et contribuer à la mise en place des plannings d'activités individuelles - Gérer les plannings et réservations des salles - Réaliser diverses tâches administratives, renseigner les éléments nécessaires au bon fonctionnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025*** L'IME Les Coteaux site basé à Royan (17200) Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'UEMA accueille 7 enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), âgés de 3 à 6 ans, à l'école maternelle de l'Yeuse à Royan. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement d'enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme dans une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme, - de participer à l'élaboration et au suivi de projets en partenariat avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, - de mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative et comportementale, - d'accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps scolaires, lors des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***Poste à pourvoir à compter du 29 août 2025*** L'IME de l'Océan site basé à Les Boucholeurs (17340) Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'IME de l'Océan accueille des adolescents de 10 à 14 ans déficients intellectuels légers à moyens avec ou sans troubles associés. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet d'établissement, en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, vous serez en charge : - d'accompagner en journée un groupe d'adolescents de 10 à 14 ans déficients intellectuels légers à moyens avec ou sans troubles associés, - d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les projets individuels des jeunes en cohérence d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le cas échéant avec les partenaires extérieurs, - d'élaborer, de participer et d'animer des activités éducatives spécifiques répondant aux besoins des jeunes, - de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste - Connaissance des lois du secteur médico-social - Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros : Le groupe Partnaire recrute un Chargé de Recrutement (H/F) pour sa filiale ADEVA à l'agence de Rennes pour une super mission en CDI à pourvoir dès le 1er juillet. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste . Notre volonté[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein - externat Pour l'IME ACAIS, agrée pour 185 places (DI- Polyhandicap - TSA) pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans en semi -internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle autisme : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, organiser et animer la vie quotidienne de l'usager, participer à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Développer et maintenir le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion. Participer au développement des outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc). Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le projet de service. Être le référent d'un ou plusieurs enfants, dans ce cadre participe à l'élaboration et la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être garant de la sécurité[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps partiel (50 %) - en externat + 0,20 ETP en CDD jusqu'au 17 juillet 2026 Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle polyhandicap : Réaliser des soins de nursing. Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et au niveau des soins en lien avec l'infirmière. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Planifier, préparer, animer certaines activités éducatives, d'éveil, travailler sur l'autonomie. Développer les apprentissages et maintenir les acquis. Participer à l'élaboration et à la formalisation écrite des Projets d'Accompagnement Personnalisé des enfants. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein - en internat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Et spécifiquement pour l'internat - site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique - 18 lits, fonctionnement 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'accompagnement Personnalisé. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Développer les outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc) Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme AES exigé. Expérience dans le champ du handicap et autiste appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence SOPRATEC basée à Cergy, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour un de nos clients réseaux reconnu dans la location de matériel pour le batiment, recherche pour son réseaux location matériel portatif des technico-commerciaux Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins - Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels - Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects - Négocier et défendre les prix de location et services associés - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire Administration commerciale - Enregistrer les demandes clients et les offres verbales - Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté - Recueillir[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? CAP INTERIM France est une entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), forte de plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre mission : conjuguer performance économique et engagement social, en accompagnant vers l'emploi les publics rencontrant des difficultés d'accès au marché du travail. Nous sommes également ouverts à l'ensemble des demandeurs d'emploi relevant des critères de l'insertion, conformément à notre mission inclusive. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence et en lien avec l'équipe du siège social, vous participerez activement à : - La gestion du processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens, délégations, suivi des missions. - La relation commerciale : recueil et analyse des besoins clients, suivi de la satisfaction, fidélisation - L'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le cadre des missions : diagnostic, suivi individualisé, levée des freins à l'emploi, montée en compétences, valorisation des parcours, participation aux réunions de suivi, bilans avec les partenaires de l'emploi. - Le suivi administratif lié à l'activité de[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour la MDML de Neuville, un(e) secrétaire enfance pour un CDD de 6 mois. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par[...]

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Secrétaire technique

Emploi Bricolage - Jardinage

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise : Entreprise du paysage basée en région annécienne (Sillingy, 74), SAEV a été créée en 1983. Leader en Haute-Savoie et forte de 65 compagnons, SAEV est positionnée à 80% sur les marchés publics. SAEV est constituée de 14 équipes de terrain et de 9 personnes encadrantes. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons en CDD à temps partiel (28 heures) pour 4 mois une secrétaire technique. Missions du poste : - Téléchargement et analyse des appels d'offres choisis par la direction - Rédiger la trame du mémoire technique à partir des éléments du RC ou du RPAO - Remplissage de l'appel d'offres et préparation des pièces administratives - Dépose de la candidature sur la plateforme de dématérialisation - Gestion des questions/réponses des clients (AWS) - Gestion administrative des sous-traitants (DC4) et/ou des co-traitants - Rédaction des courriers de négociation, de litige, d'informations - Création et gestion des dossiers administratifs et techniques - Archivage de dossier et classement - Frappe de devis et chiffrage divers - Accueil des représentants et accueil téléphonique - Demande de DICT et gestion des renouvellements - Rédaction de DOE[...]

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Directeur / Directrice technique pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Thuré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Piloter, organiser et coordonner, en équipe la mise en oeuvre le suivi administratif et pédagogique des activités du centre CFPPA/OFA/UFA dans le respect des commandes et des échéances * Piloter, organiser et évaluer l'ensemble des activités du centre * Gérer le budget du centre 03 par la délégation du Directeur de l'EPLEFPA- Construire et suivre les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations du centre CFPPA * Développer les activités du centre 03 - Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités * Répondre, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques, actions de formation, appels d'offres publics ou privées * concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre * organiser et participer aux actions de recrutement des apprenants de l'établissement * Gérer le fonctionnement administratif, la qualité (certification QUALIFORMAGRI)en lien avec le référent qualité de l'EPLEFPA * Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Le CCAS des Ulis recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F CONTRAT D'APPRENTISSAGE Mission : Proposer aux Ulissiens un accompagnement social dans le respect de leur autonomie et des obligations légales du CCAS : - Evaluer et accompagner les situations sociales relevant du périmètre du CCAS - Accompagner les allocataires du Revenu de Solidarité Active relevant de la compétence du CCAS selon la convention signée avec le Conseil Départemental de l'Essonne - Instruire et présenter les demandes d'aides financières des personnes reçues, en commission permanente - Vérifier l'instruction des demandes d'aides financières émanant des partenaires extérieurs (MDS.) et les présenter en commission permanente - Accompagner les locataires dans le cadre de la prévention des impayés locatifs et des expulsions (Co animation des CLIL, réalisation d'évaluation pré-assignation et réquisition de la force publique.) - Accompagner le sous-locataire du logement relais dans le cadre du contrat d'hébergement temporaire et d'accompagnement social - Etre force de proposition et animer des actions d'informations collectives touchant aux différentes thématiques de l'action sociale (budget, prévention des situations[...]

photo Analyste de crédits et risques bancaires

Analyste de crédits et risques bancaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, groupe mondial de référence dans l'énergie bas-carbone et les services. Avec ses 97 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, ils sont engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.En qualité d'Analyste Crédit, vos missions sont les suivantes : 1. Déploiement de la politique IFRS9 sur les plateformes B2B 2. Analyse de crédit pour les PPA en amont depuis B2B NL 3. Cadre pour les intermédiaires/t courtiers tiers 4. Suivi du mandat de risque après assurance et préparation du mandat de risque crédit 2026 5. Mise en oeuvre du cadre de délégation de crédit pour B2B NL 6. Support d'Anthony en tant qu'analyste crédit d'E&C Lieu : La défense Salaire : 45 KEUR cadre Durée de la mission : du 22/09/2025 au 22/01/2026 De formation Bac+5 demandé Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Pas de déplacements.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice actuelle, la personne recrutée se conformera aux directives et instructions données par écrit ou de toute autre façon, au fur et à mesure et en temps utile à cet effet, en ce qui concerne les diverses modalités de son activité et il ou elle rendra compte de cette dernière dans les conditions qui lui seront prescrites par son responsable hiérarchique. Missions principales : - Coordonner les professionnels dans la définition et la mise en œuvre du projet de santé sur le territoire géographique de la CPTS. - Déployer les missions, en assurer le suivi et en évaluer les objectifs. - Déployer la communication interne et externe en vue de promouvoir les actions. - Assister la directrice dans la mise en œuvre du dialogue de gestion, dans la gestion administrative et financière du service. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Concrètement cela revient à assurer les tâches suivantes : 1. Animation du service : - Il ou Elle organise, anime, supervise les réunions avec les professionnels de santé à la demande de la directrice. - Il ou Elle organise les réunions de cas complexes, gère les projets personnalisés et à leur[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Occupationnel de Marlonges accueille 20 résidents présentant une déficience intellectuelle avec sous sans troubles psychiques et/ou des troubles du comportement. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur adjoint d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d'améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être, - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement, - d'accompagner la personne dans la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, - de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CDD de remplacement d'une durée incertaine, pouvant aller de 1 à 9 mois, à temps complet, à pourvoir dés que possible. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Toupie Magique recrute un éducateur / éducatrice de jeunes enfant, responsable d'unité. Poste clé contribuant à la continuité de direction, vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants présents sur le groupe. Vos missions consistent ainsi, à encadrer le fonctionnement de l'unité, à l'aide d'un projet pédagogique que vous aurez déterminé. La Toupie Magique invite chaque professionnel à mener des projets motivants, venant questionner et réinventer les pratiques. C'est pourquoi, votre accompagnement individualisé et l'animation de réunions collectives auprès de votre équipe -composée de 5 à 6 salariés-, aideront à impulser ou soutenir ces initiatives. La réalisation des entretiens annuels, la gestion des plannings, l'achat du matériel éducatif ou la planification des sorties culturelles sont des missions qui vous seront confiées. Des rencontres avec les responsables d'unité et l'équipe de direction, associées à des temps de délégation et de formation, seront source de réflexivité et d'ajustement de vos pratiques. Et car le projet associatif de La Toupie Magique souhaite défendre la mission d'utilité sociale du secteur petite enfance, vous y contribuez par un[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre structure un travailleur social H/F, diplômé. (Educateur spécialisé, moniteur éducateur) Le Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale Le Passage de la Fondation de l'Armée du Salut est un centre qui accueille des hommes âgés de 18 à 25 ans, isolés en situation d'exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO ou le 115 et sont accueillies en continuité. Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions.. etc.) Vous aurez la référence de résidents dans le cadre de leur accompagnement sociaL (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; orientation vers un lieu de vie adapté). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (ateliers collectifs, sport, sorties culturelles,, etc.) Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis les années 70, l'Association ESPERANCE 63 accompagne des personnes adultes souffrant de troubles psychiques à leur sortie d'hospitalisation et dans leur quête d'autonomie dans divers domaines de la vie quotidienne : parcours de soins, vie courante, socialisation et citoyenneté, emploi, logement . Elle propose notamment un accompagnement social important adapté à leur handicap et à leurs problématiques individuelles. Chaque personne accompagnée par les services de l'Association est accueillie avec bienveillance et peut bénéficier de la protection et du soutien dont elle a besoin afin de l'aider à réaliser son projet personnel. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Deux Lieux de Vie et d'Accueil (LVA) seront en activité pour constituer le socle de ce dispositif. Ils permettront[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour ses MDML, en particulier à Vaulx en Velin, Lyon 7 et Caluire, plusieurs secrétaires enfance pour un CDD de septembre à fin décembre. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire pour un ES : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un ME : 1868.64 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry - Villeurbanne (69) recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pôle Enfance Saône et Loire, un (e) éducateur (trice) spécialisé (e) ou un moniteur (trice) éducateur (trice). La mission est axée prioritairement sur la maison d'enfants à caractère sociale Institut éducatif Saint Benoit à Charolles et Paray le Monial. Cette maison d'enfants a pour mission la protection de jeunes mineurs et majeurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24 heures sur 24. Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) entre autres de : - mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat ; - élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées. Poste : - CDD de 6 mois - Temps plein - Salaire pour un ES -: 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat,[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! Présentation de l'association Depuis 2009, Energie Jeunes - association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale - conçoit des actions éducatives au service de la réussite scolaire de tous. Son laboratoire Recherche & Développement met au point des programmes pédagogiques innovants qui visent à développer les compétences psychosociales des élèves, en s'appuyant sur les recherches en sciences cognitives menées en particulier par les chercheurs de son comité scientifique. En étroite collaboration avec les enseignants et le personnel de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves, du CM1 à la 2nd professionnelle, l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie en priorité aux jeunes des territoires les moins favorisés, partout dans l'Hexagone ainsi qu'à La Réunion, La Guadeloupe, La Martinique et La Guyane, grâce à l'engagement de volontaires et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Une vaste étude scientifique a conclu à un impact significatif[...]

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Agent / Agente de curage

Emploi

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Délégation Ouvrages Fonctionnels Réhabilités Ile de France, avec un chiffre d'affaires de 700M€ et plus de 1.700 collaborateurs est un acteur majeur de la réhabilitation tertiaire en Ile-De-France, au travers ses entreprises et les marques DUMEZ IDF, PETIT, PLENDI, DEGAINE, DUMEZ Services, CBC Services et NEOM, spécialisées dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Opérant majoritairement en Ile-de-France, l'entreprise est reconnue pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du Groupe. NEOM, spécialisée dans les travaux de déconstruction, exerce son savoir-faire dans les domaines du désamiantage, du curage, du déplombage et du démantèlement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Préparateur démolition / Cureur motivé(e) pour rejoindre nos équipes. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers de curage et de démolition. A ce titre vous serez en charge de : - Préparer les zones de travail (mise en sécurité, installation du chantier - Curer les bâtiment : retrait[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Périgny, 32, Allier, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site Asturienne pour nos agences de La Rochelle et Rochefort. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Asturienne, vous développerez l'attractivité commerciale de vos points de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien tes équipes. Vos missions principales ? Gérer un centre de profit en toute délégation. Apporter au client le service et les prestations attendues. Manager l'équipe et veiller à son épanouissement. Atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de marge, de résultat, dans le respect des règles de sécurité. Vos responsabilités ? Auprès des équipes : Manager et gérer votre équipe (participer au recrutement, proposer des formations, apprécier les performances, manager individuellement et collectivement). Participer au process RH. Être le relais d'information auprès des équipes, en particulier en animant les réunions mensuelles, les réunions sécurité. Animer les équipes d'ATC et réaliser les points hebdos. Assurer au quotidien le management de la sécurité. Auprès des clients : Être personnellement[...]

Ressources supplémentaires